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Quelques astuces pour être recruté – CFA Jean Baptiste Siméon Chardin

ASTUCE RECRUTEMENT

La lettre de motivation

  • Rédigez votre lettre à la main ou sur ordinateur
  • Soignez la présentation
  • Personnalisez le courrier en indiquant le nom de votre interlocuteur
  • Faites des phrases courtes sur une page maximum
  • En 2 lignes, montrez que vous connaissez l’entreprise et expliquez pourquoi elle vous intéresse
  • En 2 lignes, listez vos qualités qui vous paraissent correspondre au profil du poste
  • Demandez une rencontre, un entretien en fin de lettre
  • Terminez votre courrier par une formule de politesse
  • Utilisez des mots simples

Le curriculum vitæ

  • Le CV doit être réalisé sur ordinateur
  • Une page suffit
  • Indiquez votre objectif en tête du CV
  • Indiquez vos numéros de téléphone fixe et portable ainsi que votre adresse de messagerie électronique
  • Choisissez une adresse e-mail classique (nom-prénom), évitez les pseudos
  • Pensez à changer votre messagerie de portable si elle est fantaisiste ou humoristique

Expérience professionnelle

  • Détaillez les tâches effectuées, ne vous contentez pas de mentionner le poste occupé
  • Organisez les de la plus récente à la plus ancienne
  • Indiquez également les stages effectués

L’entretien de motivation

Les règles d’or

  • Soignez votre apparence (cheveux coiffés, ongles bien nets…)
  • Choisissez une tenue vestimentaire adaptée
  • Arrivez à l’heure (environ 10 minutes avant l’heure fixée)
  • Éteignez votre portable avant de commencer l’entretien
  • Soyez poli, souriant, calme, positif
  • Évitez de dire des mensonges

Avant l’entretien

  • Renseignez-vous sur l’entreprise

– Que fait-elle ?

– Quels produits propose-t-elle ?

– Qui sont ses clients ?

Consultez son site internet

  • Renseignez-vous sur le poste

– Quelles sont les missions ?

– Les qualités requises… ?

Consultez les fiches métiers de l’ANPE, de l’ONISEP ou du CIDJ

  • Evaluez le temps de transport afin d’arriver à l’heure à l’entretien (viamichelin.fr – mappy.fr … )
  • Préparez un dossier contenant 2 CV. Si vous recherchez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, prévoyez une plaquette de l’école et les coordonnées de la personne à contacter

Pendant l’entretien

  • Saluez le recruteur et présentez-vous
  • Regardez le recruteur dans les yeux lorsque vous lui parlez
  • Soignez votre vocabulaire, évitez les termes familiers
  • Répondez aux questions en argumentant de manière claire et précise (ne pas répondre par oui ou non, mais expliquer)
  • A la fin de l’entretien, remerciez le recruteur de vous avoir reçu

Exemples de questions auxquelles vous devez savoir répondre

  • Pourquoi avoir choisi notre entreprise pour postuler ?
  • Pourquoi choisissez-vous ce métier ?
  • Quelles sont vos 3 qualités principales ?
  • Quels sont vos points faibles ?
Contactez-nous

Bienvenue sur le site du CFA hotelier de Gerardmer

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